巴基斯坦工人联合会是巴基斯坦最大的工会组织由全巴基斯坦工会联合会全巴基斯坦劳工联合会和巴基斯坦国家工会联合会于2005年合并组成是国际劳工组织和国际自由劳工联盟的成员目前在巴全国设有8个办事处拥有419个成员组织和88万会员
近来受全球性金融危机影响和俄罗斯国内就业压力增大俄罗斯对外籍劳务的政策导向正在发生变化1不断缩减外来劳务配额2为了解决本国就业问题俄罗斯政府规定在某些行业禁止或限制使用外国劳务3力图改善外来劳务结构4严厉打击非法劳务移民5在俄罗斯远东地区跨越式发展区域务工内的外籍劳务不纳入俄罗斯外来人员登记范围6俄罗斯新移民法规定对与俄罗斯实行免签证的国家取消了移民配额
在俄罗斯职工社会保险实行分类征收退休保险在基本工资中占比为22社会保险在基本工资中占比为29医疗保险在基本工资中占比为51
印度尼西亚的公休日是周六周日
工会力量比较强大在尼日利亚罢工是合法的工会动辄组织工人罢工即便是政府有时也不得不向工会和工人妥协企业应同工会建立良好关系
在俄罗斯外国人在当地工作的风险有1交通风险2治安风险3签证风险
俄罗斯劳动法规定员工每天工作8小时一周不超过40小时每周五天工作制加班加点应有额外工作报酬员工连续工作第一年满6个月后有权享有28个自然日的带薪休假
尼日利亚对于雇佣合同规定雇主在雇员开始工作3个月内需要同雇员签署书面劳动合同劳动合同需注明工资每周工时节假日和加班工资等事项如果是定期合同需要注明合同起止时间
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